Поиск работы и работников в сфере строительства и ремонта
Строительный портал СТРОТЕЛЬНАЯ БАЗА, предоставляет своим позователям и посетителям различные рекламные возможности. Сервис поиска работы и работников предлагает:
- Размещение вакансий и резюме на бесплатной основе.
- Просмотр вакансий и резюме, для посетителей, без ограничений.
Для публикации информации о строительных вакансиях или резюме строителей требуется регистрация.
Производитель работ
В связи с увеличением объёмов деятельности открыта вакансия "Прораб" в компанию ООО "СК Профлигастрой", которая занимается ...далее
Слаботочники Монтажники
Монтаж слаботочных сетей на объектах жилого строительства (СОТ, СКУД, РАСЦО, интернет, телефония, домофония, телевидение). Опыт работы ...далее
Куплю задвижки шаровые краны привода клапана самовывоз
Куплю задвижки гидранты Хавле Вага авка мэо Электросталь Тельфера Электро привода краны шаровые продукции Данфосс клапана ...далее
Разнорабочий
Славяне Паспорта РФ, РБ Работаем 24/7 без праздников и выходных Наличный/безналичный расчет Услуги: - уборка, погрузка строительного мусора -разгрузка, погрузка, подъем ...далее
Инженер-электрик
Сборка оборудования Монтаж и обслуживание контрольно-измерительных приборов и автоматики Квалификационный разряд слесаря по КИПиА: 6. Опыт пусконаладочных работ АСУ. Диагностирование ...далее
Сварщик накс нгдо охнвп
Электрогазосварщик Теплообменники, сварка пластин, нержа, черняга. МП, РД, РАД. ...далее
Рекомендации по поиску работы в строительстве:
- Работа в строительстве интересна и высокооплачиваема! Что бы найти хорошую работу, грамотно подойдите к составлению резюме и заполнению анкеты нашего сервиса.
- Подробно расскажите о личном опыте работе, профессиональных навыках, имеющихся дипломах об образовании. Разместите личную фотографию.
Рекомендации по поиску сотрудников строительных специальностей:
- Относитесь уважительно к своим будущим сотрудникам!
- Указывайте в вакансии только актуальную информацию.
- Подробно опишите должностные обязанности сотрудника, расскажите о возможности командировок и условиях проживания.
- Укажите фонд оплаты труда и возможные программы премирования.
