Shumilev

Лузгина Оксана Николаевна

3 сообщения в этой теме

В августе 2013г. обратилась в компанию N в качестве соискателя на позицию Начальника Отдела кадров.

В причинах поиска работы указывает сложную систему двойного подчинения собственнику компании и его родственнику, невозможность решать рабочие вопросы из-за отсутствия понимания между собой данных руководителей, которое влечет за собой ошибки в кадровой политике и управленческие риски для организации.

Пройдя 2 оплачиваемых стажировочных дня в компании N, проведя полный кадровый аудит и получив расчет за отработанное время, Оксана приняла предложение о работе и подписала Job Offer.

В течение 2 недель отработки в «Глобал Стафф Комньюникейшн» Оксана подтверждала свое решение о выходе на работу и проявляла интерес к рабочей ситуации.

В конечном итоге накануне выхода в компанию N г-жа Лузгина отказалась от работы, позвонив по телефону в 17.55.

Настоящее место работы:

Компания «Глобал Стафф Комньюникейшн», ресторанный бизнес, франчайзинг Росинтера.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Наверное нужна была информация о работниках этой компании и проводимой кадровой политике.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас



  • Сейчас на странице

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу

  • Статистика пользователей

    • Всего пользователей
      83 924
    • Рекорд онлайна
      5 965

    Новый пользователь
    deckeco
    Регистрация